9月4日下午，在威廉希尔长清校区办公楼第一会议室，学校召开了2018新进教师见面会。党委书记马东骅、校长王力克出席见面会，今年公开招聘的30位博士学位教师及各二级学院党政主要负责同志参加了会议。

会上，王力克代表学校向加入山艺大家庭的新进教师表示衷心祝贺和热烈欢迎。并从学校的发展历史、师资队伍、学科建设、人才培养等方面向新进教师进行了简要的介绍。他指出，威廉希尔是一所有着深厚历史文化底蕴的综合类艺术院校，建校60年来取得了丰硕的办学成果，培养了一大批优秀艺术人才。当前，学校正以博士学位授予单位申报建设为牵引，全面加强教育教学、学科建设、师资队伍和人才培养质量水平，努力实现学校的特色发展、内涵发展。王校长希望各位新入职教师要对照习近平总书记“四有”好老师要求，牢记“育人”首责，站稳三尺讲台，把握教育规律，转换身份角色，爱岗敬业，锤炼“师德”风范，潜心教书育人。要围绕学校发展目标，投身当前工作。沉下心来，聚焦学科专业，聚焦教教育教学，自我加压，潜心研究，紧跟前沿，发挥专长，不断推出高质量、高层次、高水平的教研、科研、艺术实践与创作成果，成为学校人才队伍和师资队伍的骨干核心力量。为实现学校办学层次的突破，加快特色发展，推进一流学科建设，做出自己的贡献。

马东骅在见面会上作了讲话，指出今年新进的具有博士学位的教师，从学历层次、学缘结构、学术能力等各方面进一步充实优化了学校的师资队伍，为学校加快推进特色鲜明的高水平综合性艺术大学建设提供了有力的人才支持。他讲到，目前国家加快一流大学和一流学科建设的战略决策，是高等教育领域的第三次重大变革，促使高校更加注重学科高峰建设和特色发展。从长远看，建设一流艺术大学和一流艺术学科是我们学校发展的根本目标。在实现这个目标的过程中，尽快获得博士学位授予单位资格、实现办学层次的突破；加快特色发展、坚持特色一流，这是学校迈向一流大学的必然路径选择。他从人才队伍建设、学科骨干带头人培养、科研及艺术实践与创作成果水平、教育教学及人才培养等方面详细分析了学校面临的机遇条件和存在的问题差距。指出实现学校新的发展目标，大力加强人才队伍和师资队伍建设是重中之重。必须转变观念，开拓思路，采取更有效的措施，延揽各类高层次优秀人才，为学校的内涵发展、特色发展提供强有力的保障。他希望新进教师，能够尽快适应教育教学岗位要求，积极融入到学校事业发展中，爱岗敬业，为人师表，凝心聚力，奋发有为，共同谱写学校建设发展更加辉煌灿烂的篇章。

（供稿：人事处 作者：于聪 审核：毕思峰 摄影编审：吴兴君）