5月31日，学校在长清校区图书馆报告厅召开推进任期目标责任制工作会议，党委书记王洪禹、院长徐青峰出席会议并讲话，党委委员、副院长荆雷主持会议，党委委员、纪委书记、省监委驻校监察专员周立志，党委委员、组织部部长孔亮，全体中层干部参加会议。

会上，9个单位代表与学校签定任期目标责任书，5个单位负责同志作了表态发言。

徐青峰就实行任期目标责任制有关工作进行安排部署。他强调，实行任期目标责任制，一要转变观念、抢抓机遇。要有更高的站位、更深的思考、更新的观念，准确把握教育强国建设的新要求，进一步深刻把握教育的政治属性、战略属性、民生属性，强化加快教育强省建设的责任担当和行动自觉，在中国式现代化强省建设进程中找准发展定位，明确发展方向，用理念的创新，引领实践的创新。二要强化组织领导、统筹推进。要深入认识任期目标责任制的丰富内涵和实践要求，既把握好目标的整体要求，又准确把握好本单位的各项具体目标要求。三要强化责任担当、狠抓落实。要压紧压实工作责任、加强任期目标管理、完善考核评价机制，把思想认识和工作重心统一到学校事业发展的大局上来，增强责任感和使命感，以任期目标为导向，充分集民智、汇民意，深化综合改革、优化资源配置、激发内生动力、提高管理效能、提升工作本领，奋力书写学校高质量发展的新篇章。

王洪禹在讲话中指出，任期目标责任制是一种科学有效的管理方式。实行任期目标责任制既是适应高等教育高质量发展的需要，也是实现学校发展目标，加强领导班子和领导干部建设的需要。要提高思想认识，深刻领会实行任期目标责任制的重要意义。王洪禹强调，实行目标责任制，一要准确把握目标任务，形成目标设置、目标分解、目标实施与目标考核的“闭环”机制；二要系统推进责任落实，善于把握矛盾、分析问题、抓住关键，善于在重点突破中推动事物协调发展；三要牢牢守住底线，不断提高底线思维能力，着力防范和化解各种风险，对于工作中出现的问题，及时积极研究对策措施。

王洪禹要求，各单位要狠抓落实，确保任期目标的实现。要积极主动抓落实、聚合众力抓落实、以钉钉子精神抓落实、聚焦实际问题抓落实，自觉把任期目标任务完成情况作为衡量工作的尺子，开动脑筋、坚定信心，提振精神、凝心聚力，进一步抓好工作落实，争取在任期内取得更好业绩、实现更高质量发展，为现代化高水平艺术大学建设作出新的贡献。

（供稿：组织部 作者：李健 摄影：王蒙 王政宇 审核：孔亮 编审：王蒙）