为进一步做好岗位评聘工作，12月16日上午，学校在长清校区二楼会议室召开2016年专业技术岗位评聘工作推进会议。威廉希尔院长王力克出席会议并讲话。

会上，人事处负责同志对专业技术评聘工作启动以来，在人员培训、成立机构、组织申报、资格审查、学术检索、教学、科研及艺术实践工作量统计、审核等方面的情况进行了简要总结，并根据学校工作实际，就下一阶段评聘工作中的重点环节、重要步骤、规程要求、时间进度等方面做了详细的安排部署。

王力克指出，全校各教学单位及职能部门认真贯彻落实校党委、行政部署要求，严格依据评聘工作实施意见的条件标准和规定程序，克服时间紧、任务重、工作量大等困难，精心组织，认真审核，加班加点，全力以赴，按时保质保量地完成了工作任务，取得了阶段性成果，起步扎实平稳，态势运行良好，为做好评聘工作奠定了坚实基础。王力克强调，下一阶段工作是做好评聘工作的重点和关键，各教学单位和职能部门要再接再厉，统筹安排，切实把专业为技术岗位评聘作为当前一项重要工作抓紧抓实，稳妥推进。要严格时间节点要求，切实把各自评聘工作统一到学校的时间安排表上来，步调一致，压茬进行，提高效率，整体推进，不能掉队。王力克要求，评聘工作专业性、学术性强，涉及到教职工的切身利益，在资格审核、民主评议、水平成果赋分、推荐评审等环节中，一定要严格程序，严格标准，严格监督，评出水平、干劲和正气，切实发挥评聘工作在教育教学、学科建设、科研与艺术实践创作等工作中的导向作用，更加有利于出高层次、高水平成果，更有利于全校人才队伍特别是师资队伍建设。

各单位（部门）评聘和纪检监察工作领导小组组长及相关职能部门负责人参加会议。

（供稿：人事处 编辑：王志军）