12月5日下午，学校2016年专业技术岗位评聘工作部署会议在长清校区二楼会议室召开。党委书记李宗伟、院长王力克出席会议。会议由副院长高启光主持。

在部署会议上，人事处负责同志传达了《威廉希尔2016年专业技术岗位评聘工作实施意见》并进行了解读和工作部署。

王力克对做好全校专业技术岗位评聘工作提出了具体要求。他指出，2016年专业技术岗位评聘工作实施意见，深入贯彻国家及山东省关于深化高校职称改革的文件精神和学校综合改革方案部署要求，紧密结合学校实际，坚持按需设岗，人岗相适，择优聘用，注重向教学一线倾斜和评价的客观性、导向性，有利于公平公正和鼓励优秀人才脱颖而出；有利于落实校院两级管理体制，权力下放和管理重心下移，扩大各二级教学单位在评聘中的自主权；有利于促进各教学单位，在教育教学、学科建设、科研与艺术实践创作等工作中发挥主动性和自觉性。王力克要求全校各单位部门在本次评聘工作中，在深入学习贯彻六中全会精神的大好形势下，统一思想，埋头苦干，全力推动包括职称评聘改革在内的学校综合改革的实施。齐心协力，克服年终工作任务重、时间紧等困难，统筹安排，合理分配，严格落实评聘方案部署要求，在规定时间内，稳妥推进，按时保质保量完成工作。他要求，全体党员干部特别是党员领导干部，要发挥关键少数和带头作用，增强“四个意识”，把看齐意识放在首位，同心同力，把岗位评聘工作抓好抓稳，让全校教职工在改革中都能受益和得到发展。要维护好学校安全稳定、和谐发展的大局，推动学校又好又快发展，以实际行动践行党员干部的责任和担当。

李宗伟就做好学校专业技术岗位评聘工作提出四点要求。一是统一思想，提高认识。他指出，这项工作是学校综合改革的重要内容之一，也是加强人才队伍和双一流建设的需要，涉及到广大教职工的切身利益。各单位、部门的负责同志们一定要以高度的责任心和使命感，饱满的工作热情，按照实施意见要求，精心组织好、实施好。二是要吃透方案，掌握政策。李宗伟要求，主要负责同志一定要认真研读好文件方案，多与相关职能部门沟通交流，把握政策精神，清楚程序标准。人事部门要加强对各教学单位工作人员的培训，确保组织有序，高效推进。三是勇于担当，精心落实。他强调，本次评聘工作的一项重要内容就是权力下放和管理重心下移，各二级教学单位要接得住，不推脱，敢担当。党政班子要多沟通，多分析，多协调，用好评聘中的自主权，确实把高层次、高水平的专业技术人员推荐、评聘出来。四是坚持原则，遵守纪律。要严肃评聘工作纪律，严格执行国家、山东省及我校关于评聘工作的各项规定要求，严格遵守学术道德和回避制度，不拉关系，不搞照顾，不讲各种人情。校院两级监督检查工作领导小组，要切实负起责任，对各种违规违纪行为要严肃查处，并追究相关责任人员的责任。

学校各二级教学单位党政负责人、机关、教辅各部门负责同志参加了会议。

(供稿：人事处 采写：于聪 摄影/编辑：吴兴君）