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威廉希尔召开副处级干部试用期满正式任职集体谈话会

2015-10-23 

10月22日上午,威廉希尔在长清校区召开26位副处级干部试用期满正式任职集体谈话会,学校党委书记李宗伟,党委副书记、院长张志民,党委副书记王力克,党委委员、纪委书记兰绍彤出席会议并讲话。会议由张志民主持。

会上,党委组织部负责人通报了这次副处级干部试用期满考核情况;王力克、兰绍彤分别从加强学习、注重调研、强化责任、发挥模范带头作用及落实好党风廉政建设责任制等方面对试用期满副处级干部提出了要求。

李宗伟肯定了这次副处级干部试用期满考核良好的整体情况,对26位副处级干部正式任职表示祝贺。同时进一步指出,通过试用期满考核,发现有的干部很优秀,但也有干部由于种种原因导致自身还存在一些问题,希望大家在今后的工作、学习、生活中,以“严”的要求、“实”的作风认真做好问题查摆和整改提升工作。

李宗伟给大家提出三点要求:一是要加强学习。学习能力决定了一个干部能不能胜任当前工作。在社会发展日新月异的今天,每个干部都要不断加强学习,学习党的理论知识、法律法规、管理知识、新科技知识及业务技能知识,切实做到学有专长,紧跟社会时代发展步伐。二是要严守纪律。要严格遵守党的各项纪律,在政治纪律上,要与党中央、省委保持高度一致,要坚决贯彻执行校党委和行政作出的任何决定,让党组织放心;在工作纪律上,要进一步加强师德师风建设,端正工作态度,深入基层做好调研工作,切实提高工作效率,为广大师生员工作好表率;在廉政纪律上,要严于律己,约束好下属,干净做人,廉洁从政。三是要干事创业。干事创业是干部的根本职责。每个干部都要肩负起自己的岗位职责,巩固已有成绩,同时要具有开拓创新意识,不断研究工作中的新情况、新问题,攻坚克难,善于破解难题,真抓实干,真正为学校的改革、发展、稳定做出新的佳绩。

张志民在主持会议时强调,作为新提拔的年轻干部,大家的成长就是学校的成长。希望大家要认真学习领会李宗伟书记的讲话精神,继续坚持高标准、严要求,始终发挥模范带头作用,始终把加强自身建设摆在重要位置,紧抓不放,不断提高自身综合素质,努力增强自己的履职履责能力,以实际行动切实做一个让党放心,让群众满意,“忠诚、干净、担当”的好干部。

(供稿:党委组织部 采写:董文化 摄影/编辑:吴兴君)

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