1月6日上午，山艺在文东校区综合楼二楼会议室召开会议，部署全校2014年度工作人员和处级领导班子考核工作。党委书记李宗伟、院长张志民出席会议。

会上，人事处负责人传达了《关于做好2014年度工作人员和处级领导班子年度考核工作的通知》，组织部负责人对处级干部和处级领导班子的考核内容、考核标准、考核方法、程序考核进行了说明，并对变化部分进行了强调。

张志民院长在讲话时强调，各单位、部门一定要高度重视考核工作，要把通知要求和会议精神传达到每一位教职工。要认真学习领会通知要求，掌握与往年不大一样的内容和新的精神。各单位、各部门的主要负责同志，一定要切实负起责任，按照学校统一部署，提高认识，加强领导，精心组织，严格程序，严格标准，实事求是地进行考核评价，认认真真地完成好考核工作任务。

李宗伟书记做总结讲话，对考核工作提出三点要求。一是要高度重视，加强领导。充分认识到考核工作的重要性，成立工作小组，制定工作方案，加强组织领导，扎扎实实地把考核部署要求落到实处。二是要全员考核，两级管理。各单位、各部门一定要肩负起管理责任，在贯彻落实好校级考核要求的基础上，形成符合本单位（部门）实际的考核实施方案。两级考核，两级都负责，提高考核的整体效能。要不拍碰硬和触及矛盾，利用好、发挥好考核的指挥棒和工作抓手作用。三是要严格考核，兑现奖惩。对年初部署的各项工作，年终一定要认真总结，根据工作完成情况，定出客观公正的奖惩标准，真抓、真考、真兑现，切实通过考核工作，加强管理，严明纪律，推进工作，使干好干坏有区别,出勤正常的与不正常的不一样；干与不干的不一样；业绩突出的与平庸的不一样；完成目标任务的与未完成的不一样；工作中出问题的与未出问题的不一样，体现出严格管理的导向性，形成有效的激励机制和奖惩机制，把全员考核工作抓实、抓好、抓到位，调动全校教职工的积极性、主动性，促进各项工作任务的顺利完成。

各二级学院党政负责人，各职能部门负责人参加会议。

（供稿：人事处 采写：王春鹏 摄影：李巍巍 编辑：王志军）