1月6日，全校2013年度处级领导班子和处级干部考核测评会在长清校区图书馆报告厅举行。党委书记李宗伟，院长张志民，副院长刘大力、王力克、刘晓静，全体处级干部，正高职称人员，博士，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，无党派人士参加会议。考核测评会上午和下午分别由副院长刘大力和副院长王力克主持。

副院长刘大力代表校党委、校行政在考核测评会上讲话。他指出，一要正确认识这次全校述职考核测评工作。要通过全校性的述职大会，将每个部门、每个单位好的经验和做法，集中进行展示，通过交流学习，查找实际差距，促进工作反思，激发思想碰撞，开拓工作思路，谋划更好发展。二要通过述职测评进一步加强绩效管理，提高工作效率，促进学校科学发展。总结要对过去一年的工作进行全面、公正、客观的评价，既要肯定成绩，也要如实摆出存在的问题，要认识到位，不藏私，不护短。只有这样才能在今后的工作中采取有针对性的改进措施，才能不断提高工作的效率，才能使我们的工作不断前进。三要通过述职测评会不断加强领导班子和领导干部队伍建设，积极转变工作作风。要通过这种方式强化领导干部的岗位意识、责任意识和履职意识，促进处级干部更新观念，切实转变工作作风，进一步提升工作水平，提高执行力，积极主动创造性地开展好工作。

各部门、各单位主要负责人在会上代表本部门、本单位领导班子按照先机关后二级学院的顺序依次进行了述职。全体与会人员本着对学校发展负责的态度，本着对处级领导班子和处级干部公正公平的原则，投下了客观公正的一票，对处级领导班子和处级干部进行了考核测评。