1月24日上午，我校2012年度博士座谈会在文东校区艺术剧场楼二楼会议室召开。校领导任运河、张志民、刘大力、王力克、高启光出席会议。我校全体博士、博士所在的二级学院负责人以及相关职能部门负责人参加了会议。会议由张志民院长主持。

座谈会上，博士们对学校的人才工作给予了肯定，对学校在工作、生活上给予他们的关心表示了感谢。博士们在充分交流学习、工作、生活情况的基础上，表达了能多加强沟通与合作的诉求，就学校的教育教学改革、科研工作的开展、艺术实践创作、师资队伍建设、人才培养、学校资源整合等方面提出了很多有建设性的意见建议。

在认真听取了博士们的发言后，任运河书记讲了三点意见。一是山艺的发展不仅需要更多数量的人才，还需要更高质量的人才。二是全校上下的各级领导要更加重视人才，喜欢人才，支持人才。学校在人事处设立了人才建设办公室，将在“引进人才、培养人才、使用人才”上花大力气，下大工夫，各级干部要转变工作作风，更好的服务基层，服务人才，下一步学校将全面推行定岗定酬的岗位设置管理工作，针对艺术院校的特点对教师实行分类管理，改革校内津贴分配制度和职称评审量化赋分制度以及科研奖励资助制度，并将出台《青年教师成长计划》。三是博士们不仅要有“名”，更加要有“实”。要耐得住寂寞，耐得住清贫，远离喧哗、浮躁、鲜花和掌声，做好教学的骨干、科研的尖兵、师德的楷模，大家要下决心，搞出原创性地、高层次的、过硬的研究成果，为学校创建特色名校、申博做好准备，以自己的实际行动和让人心悦诚服的实力，成为学校发展不可或缺的中坚力量。

张志民院长在最后的总结发言中讲到，这是我校首次召开的全校博士座谈会，学校党委和行政对此很重视。今天会上大家的发言很真诚，很富有见地。今后，学校会把这样的会议常态化，进一步探索建立一些加强人才沟通交流合作的有效机制和平台。希望大家能深入地学习领会任书记今天的讲话精神，为学校又好又快发展奠定更加坚实的思想基础和人才基础。

（供稿：人事处 采写：张博 摄影/编辑：李巍巍）