12月31日下午，党委书记柳文敏在文东校区艺术剧场与全校科级干部集体谈话。校组织部负责人主持集体谈话。

柳文敏书记指出，通过充实和调整，学院科级干部的年龄结构、学历层次、管理能力得到很大的优化，干部队伍的整体素质和水平明显提高，一大批学历层次高、业务能力强、有发展潜力的年轻同志充实到了科级干部队伍里来。干部队伍进一步年轻化、专业化、知识化，给艺术学院注入了新鲜血液，带来了生机和活力。今天对大家进行组织谈话，目的是要大家在走向新的岗位前有一个正确的认识，肯定自己的成绩，找出存在的不足，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的岗位。

柳文敏书记向全校科级干部提出了六点意见和要求。一是要摆正位置，调整心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上科级岗位。二是要坚持学习，全面发展，不断提高工作能力，积累工作经验。三是要更新观念，转变作风，求真务实，尽职尽责，做勤政高效的实干家。四是要与时俱进，奋发有为，勇于实践，敢于挑战，在开拓创新上有新突破。五是要尊重领导，团结同事，顾全大局，提高团结协作干事的能力。六是要增强纪律观念，洁身自好，做清正廉洁和遵纪守法的模范。

柳文敏书记要求，全校科级干部要把这次调整作为实现自己人生价值的重要里程碑，现在的岗位是全面锻炼自己、提高自己的良好机遇。希望大家搞好工作衔接，尽快进入角色，抓紧开展工作。以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，解放思想、与时俱进，扎实工作、加快发展，做出一番无愧于全院教职工信任、无愧于自我选择的新业绩，在把我院建设成为综合性艺术大学的征途上，留下自己奋斗的足迹。

（供稿：宣传部 摄影：孙希宝 采写/编辑：李维虎）