8月30日下午，党委书记柳文敏在暑期学习班上与全体处级干部集体谈话。院长张志民主持集体谈话。

柳文敏书记指出，今天对大家进行组织谈话，目的是要大家在走向新的岗位前有一个正确的认识，肯定自己的成绩，找出存在的不足，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的领导岗位。

柳文敏书记讲了以下几点意见和要求。一要摆正心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上领导岗位。二要坚持学习，全面发展，不断提高驾驭工作的能力。三要更新观念，积极进取，把握规律迎接新挑战。四要端正作风，求真务实，做身体力行的实干家。五要与时俱进，奋发有为，在开拓创新上有新突破。六要增强纪律观念和组织原则,洁身自好,做勤政廉洁的模范。柳文敏书记对各个领导班子提出三个要求。一是各级领导班子要忠实履行职责，按组织原则办事，认真贯彻执行院党委院行政的决议、决定、政策和大政方针，在院党委院行政的领导下开展工作。二是调整后的新一届处级领导班子继续实行岗位管理制和任期目标责任制。三是各个领导班子应是团结的集体，干事创业的集体。

柳文敏书记最后说，我们要把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。希望大家搞好工作衔接，尽快进入角色，抓紧开展工作。以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，解放思想、与时俱进，扎实工作、加快发展，做出一番无愧于全院教职工信任、无愧于自我选择的新业绩，在把我院建设成为综合性艺术大学的征途上，留下自己奋斗的足迹。

张志民院长在主持谈话时最后说，柳书记的谈话语重心长，满怀深情，全面到位地对大家的摆正心态、坚持学习、更新观念、端正作风、与时俱进、清正廉洁等六个方面进行了鼓励和要求，对各领导班子提出了三个明确要求，希望大家真正领会这次集体谈话的精神，在自己的岗位上履行职责，发挥自己的聪明才智，适应新的形势，为我们学校的建设和发展做出应有的贡献。