5月7日下午，我校在长清校区办公楼二楼会议室召开党总支书记及部门负责人会议，对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作出部署，对“增强制度意识、争做执行表率”教育活动进行了安排。校党委书记柳文敏，党委副书记、纪委书记刘致兴出席了会议。

会上，组织部负责同志传达了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》和《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》等文件。纪委监察处负责同志传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委、省委组织部、省委宣传部联合下发的《关于在全省党员领导干部中开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动的意见》等文件。

党委副书记、纪委书记刘致兴同志就贯彻落实《廉政准则》和开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动的有关事宜进行了部署。他要求全校党员干部充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，精心组织《廉政准则》的学习宣传，切实抓好贯彻落实，纪检监察部门要加强对《廉政准则》落实情况的监督检查，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。对于“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，刘致兴同志要求各党总支党支部结合工作实际，统筹安排，通过学习文件、查摆问题、总结提高三个阶段，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，重点在五个方面取得明显成效，为学校发展创造良好的环境。

最后，党委书记柳文敏同志做了讲话。他要求各二级学院各部门领导同志要高度重视，从政治和全局的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，结合贯彻落实科学发展观和中央纪委十七届五次会议精神，结合落实党风廉政建设责任制，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强党的建设和反腐倡廉建设的一项重要任务，切实抓好学习宣传和贯彻落实。对于“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，柳书记要求各单位要结合我校2010年工作要点，以开展“制度创新年”活动和校务公开为载体，加大制度创新力度，形成制度体系一览表，堵塞管理漏洞，提高管理水平，真正促进学校科学发展、又好又快发展。

针对四项监督制度的贯彻落实问题，柳书记强调了几点意见。第一，领导干部要充分了解四项监督制度的意义，结合工作中存在的问题，制定有针对性的措施，使监督的对象更加明确，监督的方法更加科学，监督的体系更加完备，监督的功能更加有效。第二，要抓好四项监督制度的学习和宣传，对于四项监督制度中的选人用人法规和基本要求，领导干部要熟悉，广大干部要知晓，人民群众要了解。第三，要不折不扣地执行四项监督制度，严格按照四项监督制度的规定办事，以最坚决的态度整治用人上的不正之风，坚决禁止和反对选拔干部过程中的跑官要官、买官卖官现象，用民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。

柳书记还要求，科级以上干部要认真学习四项监督制度，把握制度的精神实质，以此指导我们的工作，为学校的健康发展贡献力量。