12月25日上午，我院在长清校区办公楼二楼会议室召开各单位负责人会议，全面部署威廉希尔2008年度工作人员考核和党员处级干部民主生活会工作。党委书记柳文敏，党委副书记朱德强，党委副书记、纪委书记刘致兴出席了会议。

会上，组织部与人事处负责人分别对2008年工作人员年度考核和任职期满考核工作进行了部署，对考核工作的具体操作办法和相关注意事项等向与会人员作了详细说明。

党委书记柳文敏主持会议并作重要讲话。柳书记对2008年度考核工作提出了总体要求。他强调，年度考核是根据上级文件，学院党委、行政安排部署的一项重要工作，各单位要通过年度考核总结一年来的工作成绩，查找主要问题和不足，明确今后努力的方向，以促进我院各项工作的全面开展。他要求各单位在年度考核工作中做到：一要认真总结，严格考评，精心组织实施，把好考评关；二要认真领会文件精神，弄清考核标准和条件，掌握好考核程序和办法；三要明确教学、科研、艺术实践的政策导向，注重工作的创新性；四要通过考核起到提升管理水平的作用，准确、及时、完满地完成考核工作；五要正确处理好日常工作和考核的关系，保持正常的教学管理秩序。

随后，柳书记又对2008年度党员处级干部民主生活会提出了具体要求：一、民主生活会的主题是学习和实践科学发展观，党员处级干部要通过民主生活会深入思考本单位的班子建设和发展问题；二、将廉政建设纳入民主生活会，要认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设责任制等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施；三、要全身心投入，做好民主生活会各项准备工作。

会上，党委副书记朱德强，党委副书记、纪委书记刘致兴也分别对年度考核和民主生活会提出了要求。朱书记要求各单位要合理安排年度考核和民主生活会，认真总结经验，查找不足；要正确看待考核结果，充分调动大家的积极性，确保做到“两促进、两不误”；刘书记要求“先总结，后考评”，要以工作实绩作为考核的首要标准；要通过开展民主生活会，进一步学习和实践科学发展观，扎扎实实解决工作中遇到的问题，永葆共产党员的廉政本色。

（供稿／采写：组织部 人事处 编辑：孙希宝）