5月19日，省直单位老干部工作目标责任制考核组一行4人来我院调查考核老干部工作。

上午，院长张志民、党委副书记、纪委书记刘致兴、院离退休领导小组成员和老干部代表参加了工作汇报会议。张院长代表院党委向考核组的到来表示欢迎并简要介绍了我院老干部工作的基本情况，刘书记从创新工作思路、明确工作定位、坚持工作制度、深化亲情服务等四个方面向考核组汇报了2005年以来学院老干部工作情况。 汇报结束后，考核组召开了座谈会、实地查看了老干部学习、活动阵地场所及有关文件和档案材料。

下午，考核组向学院领导和离退休领导小组反馈了考核意见。考核组对我院老干部工作给予了高度评价和充分肯定，认为学院党委重视老干部工作，老干部工作制度完善、机构健全，各项工作规范，老干部工作目标责任制得到认真贯彻落实，离退休干部对学院老干部各项工作落实情况满意。学院党委将老干部工作纳入学院工作的重要议事日程，及时调整充实了离退休工作领导小组，健全了工作机构；老干部各项方针政策落实到位；离退休职工的政治、生活待遇落实到位；活动场所不断改善；老干部党建工作成效显著；“亲情服务”活动扎实有效；老干部工作人员能充分发挥职能作用，爱岗敬业，乐于奉献，积极帮助老同志解决实际困难，受到老干部的普遍好评；老干部信息、宣传工作成绩突出；广大离退休干部职工老有所为，发挥专业特长，为学院发展建言献策，积极参加文体活动，并取得优异成绩。在学院党委领导下，老干部工作的各项目标任务得到了较好的落实，离退休干部队伍稳定，促进了老干部工作的健康发展。经初评，我院老干部工作目标责任制调查考核取得了98.5分的优异的成绩。

张志民院长和刘致兴书记听取意见反馈后，对考核组的辛勤工作和对我院老干部工作给予的肯定、鼓励及提出的意见建议，表示衷心感谢，并表示要以这次考核为契机，进一步做到政治上多关心、生活上多照顾、精神上多关怀老干部，全面认真地落实老干部的政治生活待遇，带着感情，积极主动地为老同志搞好服务。

（供稿：老干部处 编辑：邹坤苹）