根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》（鲁政办发[2003]90号，以下简称《暂行办法》）及《关于做好2007年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（鲁人办发[2007]157号）的规定，现将2007年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作通知如下：
凡在我校工作，符合《暂行办法》规定条件，年龄不超过55周岁（1952年7月1日以后出生）的专业技术人员，均在推荐选拔范围。
我校党政领导和在管理岗位上工作的人员，不在推荐选拔范围。
严格按照《暂行办法》规定的选拔条件进行推荐，坚持好中选优。重点推荐在基层和一线专职从事专业技术工作，为全省经济和社会发展做出重大贡献的优秀专业技术人才。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据，优先推荐具有自主创新能力的人才。
推荐时以近5年（2002年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。
2007年度全省选拔有突出贡献的中青年专家100名。我校可推荐2名。各部门（单位）可推荐1-2人参加学校的推荐选拔工作。
省有突出贡献的中青年专家的选拔，采取自下而上、逐级推荐的方法。各教学单位要按照《暂行办法》的规定，严格工作程序，向学校推荐候选人。学校组织同行专家进行认真评议，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正，实事求是。通过投票产生推荐人选，并将拟推荐人选名单及《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（附件2）在校园网上公示5天，公示无异议后上报。
（一）推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
1.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》（附件1）1份。
2.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》一式1份（标准A3纸打印，加盖公章）。
3.其他附件材料1套（参阅附件3，可根据需要调整内容）。包括获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI收录证明等。所有材料统一使用A4纸，装订成册。
各推荐单位要认真做好证书及材料的审查工作，确认原件和复印件一致，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。上述表格，也可登陆山东人事信息网（http://www.sdrs.gov.cn）下载。
（三）时间要求。各部门（单位）务于2007年9月10日前将材料报送人事处。
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