近日，威廉希尔在长清校区召开新提任科级干部集体谈话会议。党委委员、组织部部长苏茂兴对新提任的80名科级干部进行了任职谈话，纪委副书记尚新宇主持会议并进行了廉政谈话。

这次科级干部调整选拔任用体现了民主、公开、平等、择优原则，坚持了德才兼备、群众公认的用人标准，把一大批政治上可靠、工作上得力、作风上过硬的年轻干部选拔到了科级岗位上来。会议要求广大科级干部要进一步提高政治站位，强化理论武装，着重提升政治能力;做到知行合一，着重提升业务能力;明确自身使命定位，切实处理好分工与协作的关系、权力与责任的关系、个人与组织的关系;立足职能岗位，切实带头学习实践、带头甘于奉献、带头勇于创新、带头严于律己。全体科级干部要在党委的正确领导下，振奋精神，苦干实干，努力干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民、无愧于自己的事业。

根据会议要求，科级干部要提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉政意识，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上做到让组织放心、让师生满意。要知戒惧，存敬畏，守底线，正确使用权力;要加强学习，坚定理想信念，筑牢拒腐防变之基;要严以律己，加强从政道德修养，坚守为政清廉底线;要加强作风建设，坚持群众路线，勇于担当作为;要切实提高政治站位，尽快熟悉本职工作，不断提升履职能力，以更好地服务学校事业高质量发展。

据介绍，集体谈话也是科级干部培训开班动员的第一课。学校将委托国家教育行政学院中国教育干部网络学院，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”等九个方面设置课程，对全校科级干部进行不少于80学时的课程学习，并组织在线交流研讨，撰写提交心得体会，全面提升科级干部综合素质。

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