刘晓静代表 威廉希尔副院长

    作为一名高校教育工作者，刘晓静代表就建设中国特色新型智库谈了一些个人看法。

    高校建设中国特色新型智库，有以党委领导下的校长负责制作为坚强的组织保证这一组织优势,可以最大限度地利用其学科和人才优势、科研和资源整合优势以及高校智库的功能特性优势。

    经过多年的投资建设，高校的科研设施、研究条件完备先进，在数据统计分析、模型分析等方面都具有其它智库很难具有的条件。

    高校的学术氛围宽松，学术交流频繁，研究限制更少，科研人员眼界更加开阔，思维更活跃，一般根据自己的学术积淀、研究兴趣和独立视角来展开研究工作，因而更加关注研究课题，方法更加专业。

    同时，刘晓静代表就高校智库建设提出了需要协调、解决的几个问题。

    第一，评价机制和评价标准是智库建设的一个核心问题。

    高校智库应该牢固树立质量第一的评价导向，把解决国家重大需求的实际贡献作为科研评价的核心标准，完善以贡献和质量为导向的绩效评估办法，建立以政府、企业、社会等用户为主的评价机制，并以此来协调推进高校科研体制机制综合改革，构建有利于智库创新发展的长效机制。

    第二，要探索建立符合智库发展规律的体制机制。

    要建立相关管理制度，切实保障和积极推动高校智库健康、有序、稳定发展。重点建立完善激励、竞争、合作、监督四个机制。

    第三，要加强对高校智库的引导和扶持。

    党委政府应该以开放的、积极主动的态度对待高校智库建设，善于借助外脑来提高工作的水平，党政决策机构应该制定相应的规则，以保证智库能够在公开公平的环境下竞争政府决策咨询业务。同时，决策机构应该允许智库发出不同的声音，提出不同的观点、方法，并通过制度化使之持续下去。

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